Kliniken und soziale Einrichtungen: Fachpersonal
hoffnungsvoll erfahrungsbasiert selbstwertstärkend
Nicht nur die Betroffenen sind in Not, sondern auch die Fachkräfte. Der Berufsalltag wird zur Herausforderung für beide Seiten. Oft stellt sich die Frage, wer braucht zuerst Hilfe?
Als langjährige EX-IN Genesungsbegleiterin im Angestelltenverhältnis, durch jahrelange Praxiserfahrungen in der eigenen Selbständigkeit als Heilpraktikerin für Psychotherapie sowie in der Zeit als Mitarbeiterin in einem Zentrum für Lebenshilfe habe ich viele Einblicke auch in die Fachkraftperspektive bekommen und kann daher auch ihre Mitarbeiter unterstützen.
Für Ihre Fachkräfte biete in ein zertifiziertes Resilienztraining oder Workshops im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsprävention an.
Außerdem begleite ich WiedereinsteigerInnen nach Krankheitszeiten während der Eingliederungszeit und stehe mit Gesprächen und Fragen auch als Erfahrungsexpertin unterstützend zur Seite.
Sorgen Sie für Ihre MitarbeiterInnen und unterstützen Sie dadurch auch die Patienten und Ihr Unternehmen.
Schützen Sie sich und ihre MitarbeiterInnen vor längeren Ausfällen.
Mitarbeiter, welche eine gute Work-Life-Balance leben, sind ausgeglichener, leistungsfähiger, stabiler und können auch Ihre Patienten besser unterstützen und begleiten.
Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich!
Investieren Sie deshalb in einen zertifizierten Resilienzkurs oder in ein anderes, maßgeschneidertes Angebot nach Ihren individuellen Wünschen und Anliegen.
Für Ihr Fachpersonal:
Immer mehr krankheitsbedingte Ausfälle? Zeigt sich die offizielle Statistik auch in ihrem Unternehmen? Die anwesenden Mitarbeiter leisten dadurch immer mehr und kommen ebenfalls schon fast an ihre Grenzen. Wie lange sind diese noch motiviert und stabil? Solche und ähnliche Fragen und Bedenken beschäftigen immer mehr Unternehmer und Verantwortliche in Unternehmen und Institutionen.
Fragen Sie sich auch: Was gibt es nur für Möglichkeiten? Oder
Vielleicht haben Sie einfach ein Herz für Ihre Mitarbeiter und wollen Ihnen was Gutes tun?
Leistungsfähigkeit und –vermögen stehen in engem Zusammenhang mit Gesundheit und Wohlbefinden.
Und vielleicht stimmt doch der Spruch: Gesundheit beginnt in der Seele?
Unternehmer und Führungskräfte unterschätzen häufig den Wert von seelischer Gesundheit und ordnen diesen der Pflichterfüllung unter. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen verfügen oft nicht über die Ressourcen, um sich ausreichend und intensiv um die psychische Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen zu kümmern.
Aus meiner eigenen Erfahrung heraus biete ich deshalb spezielle Vorträge, Workshops und Seminare an. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit umfasst die persönliche Weiterentwicklung durch Selbsterforschung, Selbstwertstärkung und Resilienzförderung, die vor allem für Sie und Ihre MitarbeiterInnnen und Ihr Unternehmen förderlich und nützlich sind.
Außerdem begleite ich auch MitarbeiterInnen im Rahmen der betrieblichen Wiedereingliederung und biete hierfür individuelle Lösungsansätze und –strategien im Rahmen von Gesprächen.
Sorgen Sie für sich und Ihre Mitarbeiter und schützen Sie dadurch auch Ihr Unternehmen. Unterstützen Sie sich und ihre Mitarbeiter bei der Burn-out-Prävention. Mitarbeiter, welche eine gute Work-Life-Balance leben, sind für Ihren Betrieb besonders effektiv und motivert.
Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich!
Investieren Sie deshalb in einen Input mit Workshop zum Thema Stress-Resilienz oder ein anderes Angebot. Ich biete Ihnen gerne auch ein individuelles, maßgeschneidertes Angebot nach Ihren Wünschen und Anliegen an. Kontaktieren Sie mich gerne dafür.
